(YWA-114) Compensations Specialist

Despegar

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
#EquipoDespegar es un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.Tenemos un nuevo desafío para quienes:- Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
- Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
- Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
- Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.Principales responsabilidades- Liderar la ejecución de procesos clave como el ejercicio salarial y la construcción de escalas de compensación.
- Analizar y comparar estructuras salariales con benchmarks de mercado (ej. Mercer, WTW, Korn Ferry).
- Gestionar y mejorar procesos y políticas de compensación, asegurando su alineación con la estrategia del negocio.
- Ser punto de contacto con el equipo de Planning para la gestión de costos salariales.
- Participar en análisis de equidad interna y competitividad externa.
- Impulsar iniciativas de mejora continua en la estrategia y procesos de compensaciones.
- Manejo de plataformas de HR y mercado (ej. Oracle, Sucessfactor, SAP).¿Qué valoramos?- Graduado de carreras de Ingeniería, Economía, Administración o afines.
- Al menos dos años de experiencia en roles analíticos y de planeamiento en empresas de tecnología o multinacionales.
- Valoramos experiencia previa en equipos de compensaciones (No excluyente).
- Nivel de inglés avanzado (indispensable).
- Sólidas habilidades analíticas y numéricas.
- Experiencia trabajando con plataformas de compensación y benchmarking (No excluyente).
- Capacidad para pensar estratégicamente y proponer mejoras en procesos existentes.
- Adaptabilidad, curiosidad y enfoque en mejora continua.¿Qué beneficios te esperan?- Esquema de trabajo híbrido.
- 90 días de Work from Anywhere
- Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar
- Semana Despegar (5 días hábiles extras de vacaciones)
- Wellhub
- Día de cumpleaños libre
- Acuerdos y convenios con muchas universidades para que puedas potenciar tu desarrollo
- Y mucho más!Te OfrecemosSer parte de una empresa experta en su industria.Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución#J-18808-Ljbffr

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