
Software Engineer Ii K042
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
- Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
- Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.Actualmente estamos en búsqueda de un **Software Engineer II**para nuestro equipo de Cybersecurity.**¿Cuáles serán los desafíos del rol?**:
- Relevar, analizar y desarrollar soluciones para resolver las distintas problemáticas tanto de negocio como técnicas.
- Participar en definiciones de diseño, arquitectura y escalabilidad.
- Ser owner de las aplicaciones en las que participes y en el ciclo de vida end to end de las mismas.
- Apoyar en el entendimiento y adopción de las aplicaciones que es owner a los perfiles más junior del equipo.
- Gestionar el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones del ecosistema de IAM (identity and access management).**¿Qué valoramos?**:
- Al menos 5 años de experiência trabajando con Java.
- Experiência desarrollando con Spring y Springboot.
- Conocimientos en AWS (deseable).
- Arquitectura de microservicios (deseable)
- Que hayas trabajado con bases de datos relacionales y no relacionales (deseable).
- Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica del mercado laboral de tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.**Te Ofrecemos**Ser parte de una empresa experta en su industria.Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
- En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución_
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