Jefe de Taller Mecánico de Maquinaria Agrícola Salto, PBA Ref 20335 ADN Recursos Humanos

ADN Recursos Humanos

  • Salto, Provincia de Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 días
En ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Jefe de Taller Mecánico de Maquinaria Agrícola para importante empresa del rubro en Salto, PBA.Estamos seleccionando Jefe de Taller Mecánico de Maquinaria Agrícola para Salto, PBA.
Nos enfocamos a perfiles responsables, con capacidad de resolución, compromiso y buen trabajo en equipo.
Buscamos una persona con conocimientos mecánicos y experiencia con personal a cargo, proactiva, ordenada, organizada.Tareas, Funciones y Responsabilidades
Supervisar seguimiento de reparaciones realizadas por el equipo técnico.
Coordinar planificación diaria, asegurando la ocupación completa de cada técnico.
Elaborar presupuestos de reparación y comunicar a clientes, informando cambios en tiempo real.
Promover el cumplimiento de los procesos operativos de PowerService.
Desarrollar las competencias del equipo técnico.
Analizar y trabajar en el impacto del área en el Factor de Absorción.
Programar y coordinar semanal y mensualmente las actividades del taller, incluyendo precampañas, campañas y programas de mejora.
Controlar herramientas, vehículos e instalaciones, reportando su estado al Gerente de Posventa.
Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de la empresa.
Gestionar la facturación de repuestos y servicios.
Liderar y motivar al equipo técnico, fomentando un ambiente de colaboración y aprendizaje.Requerimientos
Estudios terciarios o universitarios en carreras afines a la mecánica o electromecánica.
Experiencia comprobable en un puesto similar.
Familiaridad con el rubro y el área de servicio
Habilidades en el manejo de herramientas informáticas.Lugar de trabajo Salto, Provincia de Buenos Aires.
Lugar de residencia preferentemente cerca del lugar de trabajo.
Horario lunes a viernes 0800 a 1700 horas, sábados medio día.
Fecha de Inicio Inmediata.
Modalidad de trabajo Presencial.
Modalidad de contratación Relación de dependencia.

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