Gerente de Capital Humano

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Permanente
Tiempo completo

Hace 14 días

Descripción del puestoSus principales responsabilidades serán:

Planificar y dirigir el análisis de requerimientos de personal y las necesidades de talento, para identificar necesidad de movimientos o incorporación de personal.
Diseñar e implementar programas estratégicos de atracción, desarrollo y retención de talento alineados a los objetivos del negocio.
Liderar iniciativas de cultura y clima organizacional, promoviendo un entorno de trabajo positivo y de alto compromiso.
Evaluar y reportar indicadores clave de clima, satisfacción y bienestar de los colaboradores en todas las áreas de la compañía.
Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua que fortalezcan la experiencia del colaborador y el desarrollo de la empresa.

RequisitosBuscamos profesionales con amplia experiencia en posiciones similares y comprometidos con el desarrollo de las personas. Será indispensable para la posición contar con experiencia en gestión de equipos y liderando áreas de soporte, con la habilidad de poder vender internamente las políticas.BeneficiosSe ofrecen excelentes condiciones de contratación, movilidad y beneficios.DetallesNivel mínimo de educación: Postgrado (Indistinto)NosotrosNos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Capital Humano para importante industria multinacional.La misión del puesto será asegurar el cumplimiento de las políticas y procesos corporativos para atraer y retener talento. Deberá coordinar los diferentes equipos para: gestión del desempeño, clima organizacional, capacitación y desarrollo y reclutamiento y selección.

Grupo Abans

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