Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Responsabilidad Social Corporativa. En esta posición, serás responsable de gestionar la ejecución de actividades, programas y eventos, alineados a los cuatro pilares de Honda (medioambiente, comunidad, educación y seguridad en el tránsito), para asegurar su correcta implementación y aportar información confiable que respalde la estrategia de CSR. Dentro de tus principales responsabilidades se encuentran: Procesar información relacionada con actividades, programas y eventos de CSR, monitoreando KPIs y consolidando datos, para garantizar seguimiento y medición del impacto social. Gestionar el seguimiento y control de informes y reportes de auditorías de HSA, registrando resultados del action plan con documentación correspondiente, para asegurar cumplimiento de compromisos y trazabilidad de las acciones de CSR. Completar y dar gestión a solicitudes y recepción de formularios internos y externos, alineados a cada actividad, programa o evento, para mantener orden administrativo y consistencia en los procesos de CSR. Organizar, coordinar y gestionar materiales, recursos y permisos internos y externos, previos y posteriores a eventos y programas, para garantizar ejecución eficiente y cumplimiento de los procesos de CSR. Elaborar bocetos y briefs para piezas de comunicación interna, coordinando con Compras y áreas de diseño, para asegurar difusión clara y efectiva de las actividades de CSR. Interactuar con áreas de HAR para fomentar voluntariado y capacitaciones, brindando seguimiento a la participación de colaboradores, para fortalecer el compromiso interno con la responsabilidad social. Interactuar con las áreas de HAR en lo relacionado a fomentar el voluntariado, capacitacion y brindar seguimiento de la participación al mismo. Coordinar actividades incluidas en el action plan de CSR, como capacitaciones, participación en eventos externos y programas educativos, para asegurar cumplimiento de objetivos. Elaborar presentaciones en PowerPoint, reportando avances y resultados de CSR a la dirección y áreas internas, para facilitar comunicación y toma de decisiones. Dar soporte en la gestión administrativa de SAP (SA, Solped, MIGO), registrando operaciones vinculadas a CSR, para garantizar control y transparencia en la gestión de recursos. Participar en iniciativas de mejora continua, aportando ideas desde el análisis operativo, para fortalecer la eficiencia y la cultura corporativa. Aplicar metodología PDCA en indicadores del área, describiendo desvíos y proponiendo acciones correctivas, para asegurar mejora continua y alineación con objetivos Compañía.RequisitosEducación: Terciario/Universitario en curso en Comunicación, Relaciones Públicas, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia: 2 años en áreas de RSE, sustentabilidad, comunicación interna o administración de proyectos en Automotriz, Petroleras, Retail, Electronicas, Alimenticias. Deberá contar con registro para conducir, disponibilidad para viajar y desempeñar actividades fines de semana y/o feriados. Buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades comunicacionales.BeneficiosOSDE 310 para vos y tu grupo familiar directo (pareja/ hijos) 6 días de licencia especial anual Transporte, comedor y uniforme 1 salario adicional para disfrutar en tus vacaciones Bonos anuales en función de desempeño y resultados de la Compañía Reintegro de guardería Beneficios exclusivos en compra de productos Honda Otros beneficios: Sport Club, Kit escolares, Huevos de Pascua, Caja Navideña
