Nos encontramos en la busqueda de un Analista de desarrollo y formacion organizacional ( temporal) para importante Universidad.**Función**: Gestionar el plan desempeño, plan de carrera y formación organizacional**Tareas**: Participar en los procesos de identificación y mapeo del talentoRealizar seguimiento operativo del cumplimiento del Plan de Gestión del Desempeño (PGD) y al Plan de Desarrollo Individual (PDI).Gestionar las acciones para cubrir las necesidades de formación de los codocentes, acordes a las estrategias definidas.Gestionar la creación de contenidos de aprendizajes para los equipos.Brindar soporte en los procesos que lidera y gestiona favoreciendo la experiência de los colaboradores.Analizar información y gestionar los indicadores (KPIs) relacionados a los procesos del área.Generar medicion de cada accion de formacion y desarrollo con indicadores pre y post intervencion a fin de medir la eficiencia de la formacionGestion de informes de metricas desempeño y carrera, seguimiento de los planes de accion y acompañamiento a los lideresVinculacion con empresas y proveedores a fin de impactar con nuevas tendencias los procesos de formacion, desarrollo y afines.Es un requisito excluyente tener experiência en el area de RRHHmodalidad hibrida+prepaga+remuneracion segun funciones+comedor+ la posibilidad de ingresar a un excelente lugar para trabajar
