Frontend Developer - Remoto
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
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**Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.
** Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
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A nível personal:
- Esperamos que tengas muy buena predisposición al **trabajo en equipo, afrontar desafíos, autonomía y proactividad.
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A nível técnico:
- **+ 5 años de experiência en React Native.
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- Experiência trabajando con **Angular**.
- Experiência trabajando con **TypeScript V 5.0.**:
- Experiência con **Unit Testing, Functional Testing.
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- Experiência con el **ecosistema JavaScript (Node, NextJS - Framework v4).
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- Conocimiento en **NoSQL / Redis** | Es un plus.
- Experiência en la **creación y prueba de interfaces de usuario que cumplan con los estándares de accesibilidad.
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- Contar con un **nível avanzado de inglés** | Excluyente.
- Experiência trabajando con **metodologías ágiles.
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- Conocimientos en **algoritmos, patrones de diseño y modularización.
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**¿Qué vas a hacer?
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- Como desarrollador/a Frontend tendrás la oportunidad de **ser parte de un equipo que se especializa en crear la próxima generación de productos digitales** aprovechando las últimas tecnologías y arquitecturas de interfaz de usuario, técnicas multidispositivo, aplicaciones a gran escala, sistemas basados en componentes, interfaces de usuario inteligentes y las últimas tendencias en experiência de usuario.
- También vas a poder **aportar tus conocimientos, aprender constantemente y desarrollar con últimas tecnologías, promoviendo las buenas prácticas y el código limpio.
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**¿Cuándo y dónde trabajarás?
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Trabajarás de **lunes a viernes en una jornada flexible de 9 a 18 hs.
**, bajo un **esquema 100% remoto.
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**¿Qué ofrecen?
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- **Sueldo Split** (Posibilidad de Dolarizar un porcentaje del salario + Sueldo sujeto al valor del dólar).
- **Contrato directo con la Empresa.
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- **Plataforma de cursos gratuitos.
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- **Licencia de paternidad / maternidad extendida.
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- **Descuentos** en entidades educativas privadas.
- **Tarjeta de descuentos**: ropa, comida, viajes, etc.
- **Inglés in Company.
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- **Plan de carrera interno** en diferentes ramas IT.
- **Proyectos multidisciplinarios.
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**¿De qué fases consta el proceso de selección?
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Tendrás una **primera entrevista con** alguna de nuestras Recruiters, **Andrea Ayala,** **Rocío Albelo** o **Magalí Ostriniuk** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás **2 instancias.
** La primera una **entrevista con el HR de la compañía** para conocer más sobre el desafío y un screening en inglés; Y la segunda será una **evaluación técnica** para conocer con profundidad tus conocimientos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
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