Para Empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para transporte, logística y maquinaria industrial, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial\nFunción\nCoordinar la planificación, desarrollo y control de las actividades comerciales, de Marketing y técnicas vinculadas a la zona asignada con el objetivo de contribuir a la estrategia organizacional a fines de lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos.\n\nActividades Principales\nAnalizar el cumplimiento de ventas vs objetivos de la zona asignada.\nLlevar a cabo el cumplimiento de planes de acción establecidos con la Gerencia Comercial.\nPotenciar y promover el desarrollo comercial y de ventas en la zona asignada mediante la creación de nuevos servicios oficiales o desarrollo de los existentes.\nAcompañar a los servicios oficiales en la visita y seguimiento de clientes finales.\nColaborar con marketing, operaciones y producto para lanzar iniciativas comerciales y mejorar la experiencia del cliente.\nMonitorear indicadores comerciales en la zona designada, preparar reportes ejecutivos y presentar resultados a la gerencia.\nGestionar el cumplimiento de políticas comerciales que la empresa propone a la red de servicios oficiales.\nAcordar con los servicios oficiales de la zona los objetivos de venta mensuales y anuales.\nPlanificar las actividades comerciales del mes con orientación a resultados.\nAnalizar el estado de cuentas corrientes de clientes de la zona y ejercer acciones para el cumplimiento de pagos.\nTrabajo en equipo y relacionamiento interdisciplinario.\nMedir riesgos, prever impactos y tomar acciones correctivas.\nParticipar en proyectos, exposiciones y nuevos lanzamientos.\nRetención y satisfacción de clientes principal.\nContribuir en acciones de marketing y servicio al cliente.\n\nActividades Secundarias\nGenerar micro planificación de actividades alineadas a las actividades principales.\n\nConocimientos y Habilidades Requeridos: Indispensables\nCapacidad de planificación, gestión y control.\nHabilidades de negociación.\nEstrategia de ventas.\nConocimiento de marketing.\nOrientación a resultados y pensamiento estratégico.\nOrientación en el cliente.\nExcelente relacionamiento interpersonal.\nConocimiento de los mercados e industria en la que la empresa comercializa.\nManejo de PC (Office; Excel y presentaciones power point; Apps, Oracle).\nCapacidad de comprensión y funcionamiento de los productos y servicios de la empresa.\nNormativa interna de calidad, seguridad y medio ambiente. AIA del sector. Convenio Colectivo de trabajo, Reglamento Interno y Código de Conducta.\n\nConocimientos y Habilidades Requeridos: Deseable\nEspecialización avanzada en técnicas de ventas y gestión de cobranzas. Manejo intermedio de inglés.\n\nExperiencia\nComercialización de productos similares, Viajante de comercio, responsable de servicios oficiales, todos durante al menos 3 años.\nInterno: Líder de Atención al clientes durante 2 años; Responsable de CSR; Auxiliar Comercial Gestya.\n\nTítulo de Estudio: Indispensable\nEstudiante avanzado (cursado completo) ó título de Ingeniería Industrial, Mecánica, Automotriz.\n
