Liquidador/a de Sueldos MA
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Brindar soporte y asesoramiento interno a los empleados con respecto a sus consultas relacionadas con las liquidaciones.
- Realizar trámites para la seguridad social (AFIP, INSSJP, etc.).
- Gestionar la información de registros laborales.
- Encargarse de los reportes y auditorías internas.
- Licenciatura en Administración de Empresas, RRHH, Contabilidad u otras áreas relacionadas.
- Al menos 2 años de experiência previa en liquidación de sueldos y beneficios.
- Experiência en el procesamiento de nóminas y control de gastos.
- Conocimientos en legislación laboral, seguridad social y contribuciones de la seguridad social. Libro Sueldos Digital.Impuesto a las Ganancias.
- Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y aptitudes de organización.
- Conocimientos avanzados de MS Office, especialmente en Excel.
- Sistemas de GESTIONSi eres una persona apasionada por las áreas de RRHH y liquidación de sueldos, tienes una fuerte ética de trabajo y estás buscando un trabajo desafiante en una empresa líder en Servicios ¡nos encantaría saber de ti! Ofrecemos un ambiente gratificante, crecimiento profesional y la oportunidad de aprender algo nuevo todos los días.Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente, aplique ahora. ¡Esperamos escuchar de usted pronto!El compromiso de AP Soluciones en RRHH, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política, o cualquier otro dato irrelevante para el puesto a cubrir. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa únicamente en los méritos, cualidades y capacidades de esa persona. En AP nunca pediremos que envíen Foto del DNI ni documentación Personal.El empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece, tal cual lo previsto por Ley 6471-21 GCBA.
Kit Empleo