Ejecutivo de Cuentas Semi Sr - Publicidad
Gi Group
- Vicente López, Provincia de Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Gestión comercial de grandes anunciantes y desarrollo de nuevos clientes.
- Comercialización de publicidad en todas las plataformas.
- Generación de soluciones de comunicación para las marcas junto al equipo de Content Lab (digital, video, redes sociales, tv, proyectos especiales, coberturas, etc) y el equipo de Eventos.
- Desarrollo de alianzas & beneficios.
- Análisis de información del mercado publicitario y de la evolución de las audiencias en todas las plataformas.
- Experiencia en cartera de clientes del rubro Cosmetica con foco en digital y redes sociales.
- Formación: estudiantes o graduados de Publicidad / Comercialización / Marketing / Negocios Digitales.
- Conocimiento de herramientas y métricas de Publicidad Digital, RRSS y TV.
- Power Point y Excel.
- CRM, QlikView y Tableau.
- Habilidades interpersonales (empatía, capacidad de oratoria y de persuasión).
- Orientación a resultados/ Proactividad.
- Negociación.
- Resiliencia/ Resolución de Conflictos.
- Análisis de información y data para la gestión comercial multiplataforma.
- Zona: Vicente Lopez.
- Jornada: lunes a viernes de 9 a 18hs
- Modalidad: 3x2.
- Comedor in Company sin costo.
- Cobertura: Medicina Prepaga Galeno Oro - grupo familia/para titular.
- Tres semanas de vacaciones, iniciando un día lunes. (A gozar a partir de Octubre 2024)
- Día libre de cumpleaños.
- Días por mudanza (2 hábiles cada dos años).
- Bonvivir 30% de descuento.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).