Supervisor de ventas Lider de equipo comercial

  • Recoleta, Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 6 días
SEGUIMOS CRECIENDO ESTAMOS INCORPORANDO SUPERVISORES Y LIDERES COMERCIALESDE VENTA CON EXPERIENCIA CON EL OBJETIVO DE FORMAR Y LIDERAR LOS NUEVOS EQUIPOS QUE ESTAMOS DESARROLLANDO EN GBA Y CABA. PARA EL SEGMENTO DE BILLETERA VIRTUAL Y POS. POSNET
ZONAS A CONVENIR GBA sur GBA oeste GBA norte CABA.REQUISITOS INDISPENSABLES
Experiencia como supervisorlíder comercial mínimo 2 años.
Edad de 30 a 55 años.
Experiencia en ventas de calle y venta en frío Mínimamente 3 años.
Manejo de Excel y Google Drive.
Experiencia en planificación de zonas, objetivos y estrategias comerciales.
Perfil de liderazgo bien definido y muy buen nivel de comunicación.
Experiencia en selección y capacitación de vendedores.
Buena presencia no informal.
Experiencia en acompañamiento de vendedores en terrenocalle.
Disponibilidad horaria full time.
Capacidad de generar ventas propias para contribuir con objetivos y liderar ejemplo de forma práctica.
Enfoque y mentalidad dirigida hacia el logro de objetivos.
Conocimiento avanzado en técnicas de venta, persuasión y negociación.TE OFRECEMOS
Modalidad de trabajo HÍBRIDA.
Sueldo fijo comisiones premios viáticos.
Comisiones y premios por objetivos y facturación del equipo.
Comisiones por ventas propias.
Ingresos mensuales superiores al promedio de mercado.
Obra social para vos y tu familia.
Proyección y planificación a largo plazo.
Posibilidades reales y concretas de crecer en la empresa.
Capacitación en liderazgo y gestión de equipos.
Capacitación en ventas, neuroventas.
Capacitación en técnicas de negociación y habilidades de comunicación.
Excelente clima laboral, dinámico, proactivo y amistoso.
Ser parte de un equipo y una empresa en expansión y crecimiento constante.TUS PRINCIPALES TAREAS Y OBJETIVOS SON
Entrevistar y seleccionar vendedores experimentados.
Capacitar equipos con una cartera de productos de primer nivel UALÁ, UALÁ BIS, VISA, MASTERCARD.
Acompañamiento de vendedores en callezona.
Capacitación, desarrollo y fidelización del vendedor.
Formar y desarrollar nuevos líderes para lograr un crecimiento y escalabilidad constante del equipo.
Planificación comercial, planificación de objetivos y planificación de zonas.NUESTRA BÚSQUEDA ESTÁ ORIENTADA A Supervisores y líderes con experiencia, que tengan el deseo real y concreto de crecer y desarrollarse profesional y económicamente. Pero, sobre todo, está orientada a personas con ambición y con expectativas de mejora continua.SI CUMPLÍS CON LOS REQUISITOS Y CREES QUE NOSOTROS CUMPLIMOS CON TUS EXPECTATIVAS LABORALESPROFESIONALES, POSTULANTE Y SIGAMOS CRECIENDO JUNTOS.
ESTAMOS BUSCANDO PERSONAS COMO VOS...

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