Semi- and Finished Goods Inspection Operator (GRD-142)
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Realizar las mediciones o ensayos según la norma IRAM e IEC, a partir de esa información deberá completar el protocolo de ensayo y luego una planilla de producción diaria.
- Generar una etiqueta con los datos de la bobina ensayada y cargarla en SAP. Si el cliente decide venir a inspeccionar el material, se repiten las mediciones junto al inspector para constatar la calidad del cable.
- Colaborar en el proceso de mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente adoptados por la Compañía, tomando conocimiento de las instrucciones y procedimientos preestablecidos para el Área de Operación, así como velando por su cumplimiento.
- Cumplir con los requisitos legales y de la empresa con respecto a HSE, los requisitos de Sistema de Gestión, de acuerdo con su competencia y con la sensibilización y formación recibida;
- Preservar el medio ambiente y reportar accidentes relacionados con HSE y situaciones inseguras a la persona directamente responsable y/o HSE.¿A quién buscamos?Buscamos un técnico/a con las siguientes habilidades y motivaciones:- Escuela Secundaria terminada excluyente, técnico eléctrico, electromecánico o electrónico.
- Al menos 5 años de experiencia en el Área Industrial y/o en laboratorios de metrología del área eléctrica es deseable.
- Conocimiento y uso de instrumental de laboratorio eléctrico, multímetro, calibres, micrómetros, y/u otros instrumentos de metrología de la industria.
- Conocimiento y uso de autoelevador y operación de puente grúa es deseable.
- Conocimiento y uso de herramientas informáticas, paquete office (Excel) y SAP es deseable.Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I;) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I; policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.Visit ourDE&I; Pageto learn more about Prysmian's commitments.Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
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