Analista Jr de Recursos Humanos - LSA625
- Rosario, Santa Fe
- Permanente
- Tiempo completo
- Coordinar la administración del proceso de ingresos, egresos, transferencias y promociones (alta de colaborador, inducción, comunicación, requisición de ingreso/egreso, obra social, bajas asociadas, etc.).
- Mantenimiento y actualización de documentación del personal (legajos, seguros,ect.)
- Gestión de procesos de compras. (SAP)
- **Selección de Personal**:- **Entrenamiento y Desarrollo**:- Relevar y consolidar las necesidades de entrenamiento. Colaborar en la difusión, seguimiento y organización de las actividades.
- **Procesos de Gestión RRHH**:- Colaborar, y establecer seguimiento en la implementación de los procesos de gestión.
- Impulsar acciones específicas de diversidad (especialmente en equilibrio de género y representación de discapacidades) en atracción de talento e iniciativas internas (comunicaciones, esfuerzos de capacitación).
- Acompañar el desarrollo de las Encuestas de Clima y Planes de Acción.
- Seguimiento y actualización de organigramas y de descriptivos de Puestos en todas las áreas.
- Acompañamiento al HBRP en gestiones de RRLL, Servicio Médico, etc.
- Contribuir con la Unidad Industrial en tareas relacionadas de para el mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gestión de Seguridad e Higiene, Medio Ambiente, Calidad y Mejora Continua. (BGSMS, BPS, Auditorías, etc.).Perfil Requerido:- Graduado en carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y/o afines, Administración, Contador Público, Abogacía, Ingeniería Industrial.
- Experiência previa en gestiones de Recursos Humanos, deseable en Industrias.Ubicacion:
San Jeronimo SudBunge cree en la diversidad, por eso, reconocemos las diferencias como un camino para el crecimiento.Si sos una persona con discapacidad y estás buscando oportunidades profesionales y querés desarrollar tus potencial, participa de nuestros procesos selectivos.
Kit Empleo