Planificador/a de Mantenimiento (Planta Monte Grande)
- Monte Grande, Provincia de Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
buscamos un/a Planificador/a de Mantenimiento 📢
para ser parte de este desafío! Con residencia zona Monte Grande y zonas aledañas
¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un/a Planificador/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de: Asegurar la entrega y validar prioridades del programa de mantenimiento con los materiales, servicios, procedimientos para la ejecución del mantenimiento, así como tratar los avisos de mantenimiento urgentes en la planta y centro de distribución. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte! ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? 🚀 ✔Capacidad de análisis de resultados ✔Organización, seguimiento y prioridad de temas ✔Habilidad para comunicarse y transmitir ideas con claridad. ¿Cómo podes contribuir a crear experiencias? 🙌 ✔Revisar y asegurar la entrega de las órdenes de trabajo con los materiales para la supervisión por parte del área de ejecución del mantenimiento ✔Tramitar los requerimientos urgentes de las áreas de ejecución para la realización de trabajos de mantenimiento ✔Resguardar la información técnica de los equipos, planta y centros de distribución. ✔Dar seguimiento al cumplimiento de las programaciones de Mantenimiento y reprogramar si es necesario ✔Retroalimentar información proveniente de la operación ✔Proponer ajustes en el dimensionamiento de PO de técnicos de mantenimiento en función al back log de Ordenes de Mantenimiento ✔Asegurar la comunicación y entrega oportuna de los programas de mantenimiento a las plantas. ✔Generar y analizar los indicadores de desempeño que mejor permitan evaluar los resultados de programación de mantenimiento y la propia función de programación de Mantenimiento. ✔Envíar los indicadores a las áreas de ejecución de las plantas y centros de distribución.Requisitos¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura? 🛵 ✔Formación académica: Técnicos/as graduados/as (EXCLUYENTE) y estar estudiando el primer ciclo de Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Electromecánica, Mecánica, Industrial o afines. ✔Experiencia: de 1 año en posiciones similares, en gestión del mantenimiento. ✔Dominio de herramientas informáticas: manejo informático intermedio de Excel. Conocimiento de Power BI y SAP (deseable) ✔Zonas de Trabajo: Monte Grande. Vivir y estudiar en zona aledaña (excluyente) ✔Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8 a 17 Hs. Modalidad: Presencial ✔Idiomas: inglés nivel básico / intermedio (preferentemente)Beneficios¿Cuál es nuestra propuesta?😍 ¿Queres ser parte de una compañía ganadora que lleva felicidad a las personas en 10 países de Latinoamérica? Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.
Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre. 🕛Horario flexible para que puedas adaptar tu trabajo a tu vida personal.
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👨💻Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma.
😎Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.
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👨⚕️Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.
🥗Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.
¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! #SomosCoca-Cola FEMSA Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.