Gestor De Infracciones
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Para nuestra área de Transporte Público, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Infracciones.Su misión, será la de analizar, monitorear y administrar los riesgos emergentes de las distintas infracciones de tránsito, a fin de contribuir en la eficiencia y optimización financiera del área de negocio, por medio de la presentación de recursos en las distintas jurisdicciones y seguimiento del proceso de pago, como descuento de las infracciones.Sus principales responsabilidades serían:Controlar la cartera de infracciones de tránsito en las distintas jurisdicciones, y la cartera de infracciones históricas, gracias al relevamiento de las necesidades comerciales por venta de unidades (F013I), y desarrollar soluciones con foco en la eficiencia de costos y la emisión de los descargos correspondientes.Controlar y consolidar de manera individual el proceso de descuentos y pagos de infracción/ multas, informando las mismas y trabajando en conjunto con RH y A&F en la gestión del recupero.Desarrollar relaciones efectivas y duraderas con los distintos controladores/ juzgados de faltas, gracias al desarrollo de las negociaciones y canales de comunicación que permitan obtener descuentos, quitas y/o planes de pago en aquellas infracciones pendientes de pago.Relevar diariamente las infracciones efectuadas en cada jurisdicción, Nacional, Provincial y Municipal, por medio de su seguimiento y control.Participar activamente del proceso de prevención de infracciones junto a Seguridad Vial y Operaciones, por medio de la reducción progresiva la cantidad de infracciones de tránsito mensuales.Modalidad de trabajo híbrida (4 presencial, 1 remoto)Zona de trabajo: BarracasJornada Full TimeRequisitos:Movilidad Propia (Se reconocen gastos)CONOCIMIENTOS:Tener experiencia en derecho administrativo y gestión de infracciones de tránsito.Manejo avanzado de Excel.EXPERIENCIAS:Contar con experiencia en redacción de descargos, presentaciones e interacciones ante autoridades Municipales, Provinciales y Nacionales.HABILIDADES:Trabajo en equipoOrganizaciónAnalíticoAdaptación.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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