Abogado/A Sr
- Leandro N. Alem, Misiones
- Permanente
- Tiempo completo
Garantizar el cumplimiento a los requerimientos regulatorios aplicables a la Sociedad.
Principales responsabilidades:
1. Asesorar a las distintas áreas de la Compañía, requiriendo asesoramiento externo en materias específicas.
Colaborar en la generación de propuestas de mitigación de riesgos.
2. Analizar proyectos de ley y nueva legislación, informarlos internamente y administrar, si aplicara, su implementación en la compañía junto con las áreas que se vean impactadas
3. Redactar, negociar y revisar los contratos y propuestas comerciales de la compañía.
4. Coordinar los servicios prestados por Estudios Jurídicos externos, que actúan como consejeros de la compañía, haciendo seguimiento a los reclamos y juicios de índole laboral, civil, comercial, penal, y trabajar en medidas tendientes a evitar exposición de la Compañía a juicio.
5. Analizar y recomendar acerca de la viabilidad de nuevos productos o modificaciones de productos ya existentes.
6. Dar cumplimiento de la totalidad de los requerimientos regulatorios y societarios exigibles para Prudential Seguros gestionando la documentación necesaria a tales fines.
7. Reportar periódicamente a Casa Matriz legislación local relevante y novedades en materia de litigios / proyectos de importancia.
Prudential is a multinational financial services leader with operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America.
Leveraging its heritage of life insurance and asset management expertise, Prudential is focused on helping individual and institutional customers grow and protect their wealth.
The company's well-known Rock symbol is an icon of strength, stability, expertise and innovation that has stood the test of time.
Prudential's businesses offer a variety of products and services, including life insurance, annuities, retirement-related services, mutual funds, asset management, and real estate services, some of which are not available in Argentina.
Prudential is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status, medical condition or any other characteristic protected by law.
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