Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo/a Comercial para importante empresa de Medio de Pago en Córdoba Capital.\nPrincipales responsabilidades: Adquirir nuevos comercios para la utilización de lectores de tarjetas de crédito y débito (medios de pago). Recuperar y reactivar comercios que hayan utilizado el producto en el pasado. Realizar venta consultiva, identificando necesidades de clientes PyME, negociando propuestas y desarrollando relaciones comerciales de largo plazo.\nCapacitar a los comercios en el uso del dispositivo, asegurando su activación, correcto funcionamiento y adopción del servicio. Prospectar potenciales clientes mediante bases de datos (leads) provistas por la compañía y acciones de hunting en campo. Detectar oportunidades de venta mediante un enfoque consultivo y ofrecer soluciones adaptadas a cada negocio.\nEjecutar estrategias de contacto a través de distintos canales: llamadas, mensajes, correos electrónicos y reuniones presenciales o virtuales. Gestionar el pipeline comercial, asegurando seguimiento ordenado de oportunidades y cumplimiento de objetivos. Coordinar reuniones comerciales para presentación de propuestas y cierre de ventas.\nRegistrar y reportar la gestión diaria mediante herramientas digitales/CRM.\nRequisitos: Disponibilidad FULL TIME. Secundario completo (analítico en mano). Residir en Córdoba Capital.\nExperiencia comprobable en venta intangible, preferentemente en: Medios de pago. POS / terminales de cobro. Servicios financieros. Telecomunicaciones o soluciones tecnológicas B2B. Marcado perfil comercial, orientado a objetivos y resultados.\nAl postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.\nEn ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria\n1 año de experiencia\nLicencias de conducir: A1\nPalabras fundamental: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
