Responsable de Recursos Humanos

• Liderazgo estratégico. Dirigir y gestionar todas las operaciones y desafíos del área de Recursos Humanos, en planta de producción.
• Desarrollo y atracción de talento. Diseñar e implementar planes de acción para atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento, especialmente en un sector tan dinámico como el del plástico.
• Gestión de equipos y conectividad interna. Asesorar y acompañar a los líderes de área en la gestión efectiva de sus equipos, fomentando un clima laboral positivo y orientado a la mejora.
• Relaciones Laborales. Gestionar activamente las relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, productivo y alineado con los objetivos de negocio.
• Gestión Hard y Soft de RR.HH. Abordar de manera integral los procesos del área, desde la administración y compensaciones hasta cultura organizacional y desarrollo del capital humano.
• Innovación Continua. Ser un agente de cambio, impulsando la innovación en las prácticas de gestión de personas, en línea con la filosofía de la empresa.

• Profesional de Recursos Humanos con experiencia en posiciones de liderazgo, desarrollada preferentemente en Industrias / Plantas de Producción.
• Sólido conocimiento de los todos procesos de RH (selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, etc.).
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de gestión de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. • Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos de negocio.
• Proactividad, adaptabilidad y una fuerte orientación a la innovación.

• Modalidad: presencial
• Días y horarios: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas.
• Lugar de trabajo: Parque Industrial Spegazzini - Spegazzini (Ezeiza).
• Es indispensable contar con movilidad propia.

• Almuerzo en planta.
• Obra social / Prepaga.
• Beneficios exclusivos.
• Estacionamiento en planta.

Bumeran