Financial Planning Analyst (Retiro, CABA) Req206396

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  • Retiro, Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 7 días
Financial Planning Analyst - Req206396
Estamos seleccionando para importante empresa del rubro hotelero.
Zona de trabajo: Retiro, CABA.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.
Esquema de empleo: Híbrido (2 días presencial, 3 días home office).
Modalidad de contratación: Por tiempo indeterminado a través de la Consultora.
Se Ofrece: Swiss Medical plan CL para el colaborador y computadora corporativa.Las principales funciones del puesto serán:
Brindar soporte al área de Planeamiento y Control de Gestión mediante la colaboración en la elaboración de informes de gestión, armado de forecast y confección de reportes de ingresos corporativos, contribuyendo al análisis de información financiera y operativa para la toma de decisiones.
El rol estará principalmente enfocado en tareas analíticas y de soporte, considerando una curva de aprendizaje progresiva dentro de los procesos existentes.Requisitos:
Estudiante avanzado o graduado de Lic. en Administración de Empresas, Contador Público, Economía o carreras afines.
Experiencia previa de 1–2 años en áreas de planeamiento, finanzas o control de gestión (deseable).Excel avanzado (excluyente).Conocimientos financieros y contables básicos/intermedios.Inglés intermedio.
Competencias clave:
Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
Atención al detalle y precisión en datos.
Trabajo Colaborativo.
Predisposición para aprender procesos establecidos.
Cumplimiento de plazos.
Priorización de tareas en entornos dinámicos.
Aprendizaje Ágil.Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]

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