¿Qué desafíos te esperan? Responsabilidad principal de la posición: Asegurar el control y seguimiento de la gestión del negocio de cereales, generando información confiable, oportuna y accionable, con una mirada integral del negocio que permita maximizar la rentabilidad, anticipar desvíos y participar activamente en la toma de decisiones comerciales. Actuar como socio estratégico del negocio, brindando soporte analítico y desafiando decisiones cuando corresponda. Principales responsabilidades: Llevar adelante reuniones quincenales con el responsable del negocio de cereales. Analizar márgenes por negocio (originación, acopio, ventas, exportación, etc.) con visión integral. Explicar resultados económicos considerando variables clave: precio, volumen, tipo de cambio, costos y contexto de mercado. Liderar el análisis de desvíos vs presupuesto e identificar causas. Revisar y dar seguimiento a la imputacion de fijaciones, forwards, canjes y contratos. Asegurar la correcta imputación y registración de las operaciones en el sistema de gestión. Monitorear costos logísticos y/o comerciales y su impacto en el resultado del negocio. Proponer mejoras concretas para optimizar costos y maximizar rentabilidad. Diseñar, desarrollar y evolucionar tableros de control para contar con indicadores del negocio. Generar informes periódicos para dirección, balance de gestión mensual en USD y $, presupuesto entre otros. Identificar riesgos y oportunidades en el negocio a partir del análisis de información. Acompañar y coordinar el armado del presupuesto del negocio de cereales. Actualizar proyecciones de resultados en función de la evolución del mercado. Desarrollar simulaciones y escenarios para la toma de decisiones.Requisitos¿Qué buscamos en vos? Preferentemente con formacion en Contador Público, Adm de Empresas, Economía o carreras afines. Pensamiento analítico y visión integral del negocio de granos. Capacidad de interpretación económica. Autonomía y proactividad. Capacidad de síntesis y comunicación clara. Habilidad para relaciones interpersonales y orientación a resultados.
