Desde Kinetic Talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Growth Manager para incorporar a nuestros equipos, que se encargue de diseñar y ejecutar un plan de crecimiento para impulsar nuestros negocios a un público objetivo y a través de diferentes canales digitales. Sus principales responsabilidades serán: Diseñar y desarrollar estrategias de Growth B2B y B2C a través del análisis de la compañía, el costumer journey, mercados y demás aspectos que impactan en la performance de cada una de las unidades de negocio. Diseñar y ejecutar experimentos que validen las mejoras propuestas. Medir y analizar estadísticamente los resultados de las iniciativas implementadas. Transmitir conocimiento a clientes y equipo, siendo capaz de explicar y enseñar conceptos complejos de forma sencilla. Anticipar dificultades y proponer soluciones. Actualizarse constantemente de las tendencias digitales y los estándares del mercado. Desafiar, mejorar y documentar los procesos que se llevan adelante. Diseñar estrategias de adquisición, fidelización y retención a partir del análisis de datos y la experimentación. Generar insights mediante la interpretación de datos. Armado de reporting del área. Coordinar y liderar las reuniones comprometidas con los responsables de área internos.RequisitosGraduado de carreras afines a Marketing: Lic. en Marketing / Comercialización y comercio electronico / Marketing digital / Administracion de empresa. Poseer Certificaciones Googles ADS, Analytics, entre otras (deseable). Contar con +4 años de experiencia demostrable en roles específicos de Growth Marketing (Ssr.) o Marketing Digital (Sr.) T Tener sólida experiencia y conocimiento del ecosistema digital corporativo. Haber trabajado en el análisis de datos a través de diferentes herramientas (Google Analytics, Looker Studio, PowerBi u otros). Conocimiento en técnicas de Growth Hacking e Inbound marketing. Conocimiento de un amplio stack de herramientas de Martech.BeneficiosKit de Bienvenida kinético. Prepaga de primer nivel: Swiss Medical. Ajustes periódicos para acompañar la inflación. Review de categorías: Feedback continuo para tu crecimiento profesional. Days OFF: 24/12 y 31/12 no laborables + 1 asueto de Córdoba a elección. Birthday: día de cumpleaños libre. Regalo de cumpleaños personalizado. Days+: hasta 5 días off para sumar a tus vacaciones o usarlos cuando quieras. Extensión de licencias de ley: te acompañamos en cada momento clave de tu vida, contas con días extra a continuación de una licencia por maternidad/paternidad/fallecimiento/ matrimonio. Soft Landing: retorno paulatino con jornada part-time luego de una licencia por maternidad/paternidad/fallecimiento. Club de descuentos Kinetic: gimnasios, viajes, estética, formaciones y más. Credencial Club La Voz. Kinetic Learning: programa de formaciones para tu desarrollo profesional. Kinetic Training Hub: Becas de hasta 50% en nuestras formaciones abiertas. Eventos culturales: Kinetic F*est evento anual de fin de año, Afters de equipo, Kinetic Culture Day y Café Kinetic espacio de encuentro, charlas y aprendizaje donde podés participar y compartir tus conocimientos.