Líder de recursos humanos | ZLP082
- Posadas, Misiones
- Permanente
- Tiempo completo
Auditar y asesorar los procesos de RRHH.
Coordinar al Comité de RRHH, impulsando políticas alineadas a la estrategia empresarial.
Elaborar y controlar presupuestos de personal.
Analizar métricas y KPIs de RRHH (rotación, ausentismo, productividad, etc.).
Generar reportes estratégicos para la dirección, apoyando la toma de decisiones.
Liderar procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.
Optimizar procesos y costos del área, garantizando eficiencia y cumplimiento normativo.
Supervisar la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y relaciones sindicales.Requisitos:
Título universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (control de gestión, auditoría o jefaturas de RRHH).
Conocimiento actualizado en legislación laboral y convenios colectivos.
Manejo de indicadores de gestión, presupuestos y análisis de costos de personal.
Residencia en Posadas o área metropolitana.Valoramos:
Perfil analítico y orientado a resultados.
Capacidad de asesoría a niveles directivos y visión estratégica.
Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
Ética profesional, imparcialidad y proactividad.Ofrecemos:
Contrato por tiempo indeterminado.
Jornada completa, modalidad presencial.
Formar parte de un grupo de empresas en constante crecimiento.
Rol clave en la gestión estratégica de personas y costos.
Compensación competitiva acorde a tu experiencia y aportes.Lugar de trabajo: Posadas, Misiones.Horario de trabajo:
Lunes a viernes de 08:00 a 12:30 y de 13:30 a 18:00 h.
Sábados de 08:00 a 12:00 h.¡Sé parte de un rol estratégico que combina gestión de personas, auditoría y control financiero de RRHH!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Kit Empleo