Pool de talento - Personal de Limpieza eventual - Nh Mendoza Cordillera, Argentina

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  • Mendoza
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
¿Cuál será tu misión?\nComo\nPersonal de Limpieza\n, serás responsable de proporcionar una limpieza eficiente y profesional del hotel.\n¿Qué tendrás que hacer?\n\n
- Garantizar un alto nivel de limpieza.
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- Completar la limpieza con puntualidad y dentro del horario asignado por la empresa.
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- Limpiar utilizando el equipo especializado y los productos químicos proporcionados, en aplicación de la formación.
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- Garantizar una relación productiva y profesional con los miembros del personal, los clientes y todo el personal contratista.
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- Puede ser necesario comprobar la calidad de la limpieza en otras estancias.
\n\n¿Qué buscamos?\n\n
- Experiencia previa de entre 3 y 5 años en departamentos de limpieza/servicio de planta.
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- Conocimientos de ofimática - Microsoft Office (Word, Outlook, Power Point...).
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- Nivel mínimo intermedio de inglés.
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- Conocimiento de los sistemas de gestión de pisos.
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- Actitud amable, respetuosa y profesional.
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- Planificación / Disciplina de trabajo.
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- Orientación al cliente.
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- Capacidad de comunicación.
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- Trabajo en equipo.
\n\n¿Por qué elegirnos?\nEn\nMinor Hotels Europe & Americas\nnos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de ventajas exclusivos como:\n\n
- Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
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- Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
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- Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
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- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
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- Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
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- Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
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- Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
\n\nBúsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (LEY 6471).

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