Responsable de RRHH - IBARLUCEA

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  • Rosario, Santa Fe
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 21 días
¿Te interesa liderar el área de RH de una empresa constructora líder en su sector, en pleno crecimiento?De Paoli & Trosce Constructora, empresa referente del sector dedicada a brindar respuestas integrales en desarrollo constructivo, incorpora un/a Responsable de Recursos Humanos para acompañar su etapa de expansión y desarrollo organizacional.La posición reportará a la Gerencia de Administración y tendrá como principal desafío coordinar, integrar y potenciar los procesos de RRHH ya implementados, impulsando el desarrollo de nuevas herramientas de gestión soft y acompañando el crecimiento de la organización.Buscamos un perfil que combine conocimientos técnicos, mirada estratégica y capacidad de gestión, con experiencia en entornos operativos y dotaciones numerosas. Principales desafíos del rol
  • Liderar el área de Recursos Humanos, coordinando un equipo de Analistas, con foco en la evolución del área hacia una gestión más integral y estratégica.
  • Asegurar la continuidad y correcto funcionamiento de los procesos hard de RRHH, actuando como marco de soporte para el desarrollo de iniciativas de mayor valor agregado.
  • Gestionar las relaciones laborales en contextos de alta dotación y bajo convenio UOCRA, aportando criterio y capacidad de interlocución con los distintos actores.
  • Profundizar en el diseño y la formalización de procesos de RRHH, acompañando su evolución en línea con el crecimiento de la organización.
  • Desarrollar e implementar herramientas de gestión soft: procesos de desarrollo, formación y fortalecimiento de mandos medios.
  • Actuar como referente y socio interno frente a mandos medios y gerencia, acompañando la toma de decisiones y aportando una mirada profesional desde RRHH.
  • Impulsar la consolidación cultural, el desarrollo de personas y la profesionalización de la gestión.
Requisitos:
  • Profesionales graduados/as en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 4 años en posiciones afines, con foco generalista en RRHH, preferentemente en empresas de dotación numerosa.
  • Conocimientos en administración de personal y convenios laborales, idealmente UOCRA.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Ibarlucea.
Beneficios
  • Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos de gran escala.
  • Un rol estratégico de acompañamiento al negocio.
  • Bono anual por desempeño.

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