Analista de RRHH

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
• Administrar los programas de capacitación y desarrollo.
• Gestionar las relaciones laborales.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
• Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de RRHH.

• Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia en gestión de recursos humanos.
• Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

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