Líder En Desarrollo Organizacional

Escencial Consultora

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 5 días
Importante empresa de Buenos Aires busca incorporar a su equipo Líder en Desarrollo OrganizacionalResponsabilidades:Analizar dinámicas organizacionales y detectar necesidades de mejora.Diseñar e implementar intervenciones vinculadas al desarrollo de talento y gestión del cambio.Acompañar líderes y equipos en procesos de crecimiento, alineamiento y comunicación.Brindar soporte en iniciativas de desarrollo de cultura organizacional y clima laboral.Participar en espacios de reflexión y facilitación grupal.Contribuir a la transformación cultural de la organización mediante proyectos estratégicos.Requisitos:Profesionales de Psicología, Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo o carreras afines.Experiencia en consultoría organizacional, gestión del cambio o desarrollo de talento.Habilidades para facilitar procesos grupales y promover entornos de aprendizaje.Capacidad de análisis sistémico y visión integral de las organizaciones.Experiencia con empresas familiares o contextos de transformación cultural (deseable).
Excelente comunicación, proactividad y orientación a resultados.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario3 años de experienciaPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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