COORDINADOR/A REGIONAL
- Argentina
- Permanente
- Tiempo completo
Actuar como referente estratégico de la universidad en cada territorio, promoviendo el desarrollo de cada centro, el alineamiento con el plan de negocio y el acompañamiento cercano a los titulares, en articulación con las áreas internas.. Algunas de sus principales tareas serán: Analizar y dar seguimiento continuo a los estados de resultados de la región asignada, identificando desvíos y generando alertas tempranas sobre el cumplimiento de objetivos establecidos. Diseñar, controlar y acompañar el plan de trabajo del CAU (Centro de Aprendizaje Universitario), asegurando su alineación con el plan de sustentabilidad institucional. Garantizar la sustentabilidad del CAU (Centro de Aprendizaje Universitario) a través de la optimización de sus resultados, el crecimiento de su población total. Liderar, gestionar y monitorear el conjunto de CAUs (Centro de Aprendizaje Universitario) asignados, promoviendo la mejora continua, priorizando según segmento, y asegurando una gestión territorial eficiente. Asegurar la correcta implementación y adherencia al modelo institucional de la universidad en cada centro, brindando soporte, seguimiento y acompañamiento a titulares y equipos. Articular con las áreas internas de la universidad para canalizar necesidades del territorio y facilitar la implementación de políticas, procesos y acciones estratégicas. Detectar oportunidades de mejora o crecimiento territorial, proponiendo acciones para fortalecer la red en su zona de influencia. ✅ Modalidad de trabajo: 100% presencial en Sede Campus (frente al aeropuerto)Requisitos✅ Competencias técnicas: Habilidad para la planificación estratégica y operativa, con enfoque en resultados y mejora continua Capacidad de negociación y liderazgo. Dominio en análisis de datos comerciales y operativos (ingresos, reinscripciones, estado de resultados). Manejo de herramientas digitales de seguimiento y planificación (Excel avanzado, Power BI, CRM, etc.). ✅ Experiencia: Experiencia comprobable en liderazgo y gestión de equipos territoriales o comerciales, preferentemente en modelos de red, franquicias o expansión. Experiencia en análisis de indicadores de desempeño y elaboración de planes de acción correctivos. Experiencia en vinculación institucional con actores locales y gestión de relaciones con socios o aliados estratégicos. Experiencia en implementación de planes comerciales, operativos y de mejora continua en contextos descentralizados. Se valorará experiencia previa en el ámbito educativo, especialmente en educación superior. ✅ Educación: Estudiantes avanzados o recibidos en carreras como Licenciatura en Administración, Comercialización, Marketing o afines. (deseable)Beneficios✅Cobertura médica calificada ✅Comedor ✅Cochera bonificada ✅Formación ✅Días libres al año