RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (Rio Cuarto, Cba)

Vagnola & Cía

  • Río Cuarto, Córdoba
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 horas
Seleccionamos profesional para encargarse de liderar las funciones estratégicas y operativas del área, garantizando un óptimo clima laboral y el desarrollo integral del talento humano. Dentro de las tareas incluirán la gestión de procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño, gestión del clima laboral, entre otras actividades relacionadas con la atracción y retención del talento.Propósito del Puesto:- Gestionar el recurso humano en la empresa.
- Velar por el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la empresa.
- Gestionar el clima laboral en las diferentes sucursales.
- Mejorar el posicionamiento como marca empleadora.Responsabilidades del Puesto:- Acciones vinculadas al posicionamiento como marca empleadora.
- Realizar el reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar y ejecutar planes de inducción.
- Gestionar altas y bajas del personal.
- Mantener actualizados los legajos del personal.
- Administrar relaciones laborales y gestionar conflictos.
- Elaborar descripciones de puestos de trabajo.
- Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de logros.
- Coordinar relaciones con personal tercerizado en legales y contabilidad.
- Controlar licencias, ausentismo y vacaciones.
- Gestionar acciones relacionadas con ART y Medicina Laboral.
- Elaborar y dar seguimiento a planes de prevención de riesgos laborales.
- Proveer ropa y elementos de trabajo.
- Diseñar planes de capacitación según las necesidades.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de jornada completa.
- Disponibilidad para viajar 2 días a la semana a la casa matriz o sucursales.
- Requiere experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
- Habilidades en comunicación, liderazgo, negociación y persuasión.
- Residencia en Río Cuarto - CBA.BeneficiosExcelentes condiciones de contratación y oportunidades de desarrollo profesional.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).Formación requerida: Licenciado en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración o Técnico en Administración de Empresas.Empresa importante con 400 empleados en diferentes unidades estratégicas, dedicada a la comercialización de cereales y hacienda.#J-18808-Ljbffr

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