
Líder De Compensaciones
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Nos orientamos a Profesionales de las carreras de Lic. en RRHH O Administración de Empresas, con experiencia en el área en Empresa de gran envergadura.
Su rol será:
- Ejecutar y controlar los procesos de análisis, descripción y valuación de puestos de trabajo de la organización.
- Analizar y ejecutar indicadores de gestión y de posicionamiento de salarios.
- Analizar las remuneraciones de los convenios colectivos de trabajo.
- Reportes del área y presentación de resultados a casa matríz.
- Implementar y ejecutar políticas y procedimientos de gestión de las compensaciones.
- Ejecutar y administrar los programas de incentivos a corto plazo y beneficios de la organización.
Es un gran desafío de crear y construir un cambio a nivel del área en una Compañía dinámica!
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