Payroll Specialist (Buenos Aires)

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  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
**Responsibilities**:
**Funciones/Responsabilidades del Puesto**:
***
- Liquidación de sueldo y comisiones variables con su correspondiente carga y análisis de novedades en el sistema.
- Realizar altas y bajas en AFIP y otros organismos. Confección de certificados ART 80 LCT.
- Confección y análisis de cargas sociales, F 931, etc.
- Presentación de libro de sueldo digital y demás información ante el Ministerio de Trabajo.
- Retenciones de ganancias de 4ta categoría.
- Confección del asiento contable.
- Elaboración de informes de sueldos y costos laborales.
- Tareas administrativas generales de recursos humanos.Qualifications:
**Requisitos del Puesto**:- **
Experiência comprobable en el puesto**:Poseer más de dos años de experiência en liquidación de sueldos, compensación variable y tareas administrativas generalistas de recursos humanos en **ALYCs u organizaciones del sector financiero** (**excluyente**) de al menos 70 personas**.**
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Conocimientos necesarios**:- **
Formación**: Estudiante avanzado y/o egresado de la carrera de Contador (preferentemente), o de Relaciones Laborales o Recursos Humanos con sólidos conocimientos contables.
- ** Conocimientos técnicos**: Sólidos conocimientos sobre legislación laboral vigente y contabilidad. Preferentemente manejo del sistema Bejerman. Nível avanzado de herramientas informáticas (buen manejo de Excel).
- **Inglés**: Nível B1 (deseable, no excluyente).
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Habilidades importantes**:- **
Meticulosidad y Organización**:Persona metódica, organizada y con atención al detalle, capaz de realizar un doble control de las tareas y detectar anticipadamente si un resultado no es lógico.
- ** Pensamiento Analítico**:Capacidad analítica y reflexiva para explorar alternativas de control de los resultados y colaborar en el proceso de mejora continua.
- ** Proactividad y Curiosidad**:Iniciativa para abordar tareas de manera proactiva, con una actitud curiosa que impulsa el aprendizaje y la mejora y la actualización constante.
- ** Adaptabilidad y Resiliencia**:Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno con legislación y normativas cambiantes.
- ** Trabajo en Equipo**:Buscamos una persona dinámica, con habilidades para trabajar en equipo, responsable y comprometida con los objetivos compartidos y destacado orientación al cliente interno.
- ** Resolución de Problemas**:Habilidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente, aportando soluciones efectivas y prácticas**#LI-Hybrid****#LI-AG1

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