Hr Personnel Administrator
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
130983 - Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina
**Objetivo de la Posición**
Ejecutar las actividades de Recursos Humanos las cuales, por requerimientos legales, necesitan ser realizadas de manera local, por ejemplo:
- Administración de Personal
- Logística de entrenamiento
- Logística de Adquisición de TAlento y pre-boarding así como documentación de nuevas contrataciones
- Seguimiento a programas internos como de reconocimiento, antigüedad, YCMD, etc
- Contenido local para website
**Funciones y responsabilidades**
Administración de Personal
Responsable por la creación y colecta de documentación para cambios/actualización de información de los empleados
- Gestión local de contratos.
- En conjunto con el especialista de Relaciones Laborales, gestionar los requisitos locales de las terminaciones, incluyendo firma de contratos/acuerdos y demás documentación, colecta de bienes de la compañía, notificación a proveedores locales, coordinación del proceso con el payroll local, etc.
- Responsable por el seguimiento y actualización de información del personal
- Dar asistencia local en la administración de actividades ligadas al control horario y asistencia
Logística de entrenamiento
- Dar soporte en la coordinación/ejecución local de sesiones de capacitación, incluyendo: reserva de hoteles, salas, trasporte, coordinación de catering, preparación de materiales y sala, así como también dar soporte a los entrenadores /instructores durante las sesiones.
- Responsable por dar aviso ante cualquier requisito de seguridad a los participantes antes o durante las sesiones (ejemplo: reglas locales de seguridad, etc.)
- Reportar dificultades / inconvenientes en la logística en caso de ser necesario al Delivery Support Specialist and Learning Leader
Talent Acquisition
- Dar soporte a los Gerentes locales con requisitos de pre-boarding (credencial, equipamiento, escritorio, etc.) para el día 1 de los nuevos ingresos
**Basic Requirements**
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o algún otro campo afín
- 1 a 3 años de experiência en Recursos Humanos, idealmente en administración de personal
- Nível intermedio de Inglés
Empleador con Igualdad de Oportunidades
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