Responsable de Deposito (Industria Vitivinícola)

LA RURAL VINEDOS Y BODEGAS S.A LTDA.

Buenos Aires
Permanente
Tiempo completo

Hace 2 días

Rutini es la marca de vinos más prestigiosa en Argentina desde 1885. Su fundador, Felipe Rutini, fue uno de los pioneros de la industria; inauguró ese año la bodega La Rural en Coquimbito, donde marcó el inicio de Rutini Wines en la vitivinicultura.El lema 'Trabajo y Perseverancia”, guió a la bodega de la familia hacia el cultivo de uvas para la elaboración de vinos Premium.En 1925, Rutini Wines fue la primera bodega en plantar viñedos en Tupungato - Valle de Uco-, reafirmando su espíritu innovador y su constante búsqueda por la excelencia enológica. Procedimiento de Gestión de Bajas y Reemplazos1. ObjetivoEstablecer un procedimiento ordenado para la comunicación de bajas por mal desempeño y la solicitud de reemplazos, garantizando el tiempo suficiente para la búsqueda de candidatos adecuados. 2. AlcanceEste procedimiento aplica a todos los sectores de la empresa que requieran informar bajas de personal y gestionar su reemplazo a través de la consultora. 3. ResponsabilidadesSectores: Detectar las bajas necesarias, definir un interlocutor responsable y comunicar en tiempo y forma.Noelia: Consolidar la información de bajas recibida y gestionar la solicitud del reemplazo con la consultora.Laura: Enviar el perfil de puesto en aquellos casos que no correspondan a operarios.Consultora: Realizar la búsqueda del reemplazo de acuerdo al perfil solicitado. 4. ProcedimientoComunicación de bajasCada sector deberá informar los días lunes o martes de cada semana si se registra alguna baja por mal desempeño.El interlocutor designado del sector será el encargado de enviar el aviso.El aviso deberá enviarse a los siguientes correos: Andrea, Fer, Gise, Lau y Noe.Consolidación y solicitud del reemplazoNoelia recibirá todos los avisos de bajas, consolidará la información y gestionará la solicitud de reemplazo con la consultora.En los casos en que el puesto a cubrir no sea de operario, Laura deberá adjuntar y enviar el perfil de puesto correspondiente.Aplicación de la baja y alta del reemplazoLa baja se hará efectiva los días viernes de cada semana.El reemplazo ingresará el día lunes de la semana siguiente, permitiendo a la consultora disponer de tiempo para la búsqueda y selección. 5. ConsideracionesEs responsabilidad de cada sector cumplir con los plazos de comunicación (lunes o martes) para garantizar que los reemplazos ingresen de manera oportuna.Las solicitudes fuera de los plazos establecidos podrán retrasar la cobertura de la vacante.¿Querés que te lo arme también en formato de instructivo visual (tipo pasos numerados en un cartel/placa) para que sea más fácil de entender por todos los sectores? Dijiste:perfil de puesto de un responsable de deposito (en caccia logistica) para buenos aires de industria vitivinícola tiene 4 perosnas a su cargo ChatGPT dijo:Te preparo un perfil de puesto para Responsable de Depósito adaptado a la industria vitivinícola, con enfoque en logística (Caccia Logística) y teniendo en cuenta que tendrá 4 personas a cargo. Podés usarlo tanto para enviar a la consultora como para un manual interno. Perfil de Puesto: Responsable de Depósito1. Identificación del PuestoDenominación: Responsable de DepósitoÁrea: Logística / DepósitoLugar de Trabajo: Buenos AiresReporta a: Jefe de Logística / Gerencia de OperacionesPersonal a Cargo: 4 colaboradores (operarios de depósito) 2. Misión del PuestoGarantizar la correcta recepción, almacenamiento, conservación y despacho de insumos y productos terminados, optimizando los recursos disponibles, asegurando la trazabilidad y cumplimiento de normas de calidad propias de la industria vitivinícola. 3. Principales ResponsabilidadesGestión de operaciones del depósitoSupervisar las tareas de recepción, control, almacenamiento y despacho de mercadería.Verificar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y calidad en el manejo de productos vitivinícolas.Controlar stock físico vs. sistema y gestionar inventarios periódicos.Liderazgo de equipoCoordinar y asignar tareas al equipo de 4 personas a cargo.Evaluar desempeño y fomentar buenas prácticas de trabajo.Detectar necesidades de capacitación.Planificación y coordinación logísticaCoordinar con transporte interno/externo para garantizar entregas y retiros en tiempo y forma.Asegurar la documentación correspondiente (remitos, guías, registros de stock).Mejora continua y reportesProponer mejoras en procesos de depósito y almacenamiento.Reportar incidencias y resultados al Jefe de Logística.Asegurar la trazabilidad de los productos según estándares de la industria vitivinícola. 4. Requisitos del PuestoFormación:Secundario completo (excluyente).Valorable: formación técnica/logística o carreras afines.Conocimientos específicos:Manejo de sistemas de gestión de depósitos (WMS) y paquete Office.Normas de higiene y seguridad.Procesos logísticos y control de stock.Competencias:Liderazgo y gestión de equipos.Organización y planificación.Atención al detalle.Capacidad de resolución de problemas.Comunicación clara y efectiva. 5. Condiciones de TrabajoJornada: Tiempo completo.Modalidad: Presencial.Ubicación: Buenos Aires (Caccia Logística).Relación de dependencia: Sí.
Requisitos:Experiencia:Mínimo 3 años en posiciones similares en depósito/logística.Deseable experiencia en industria vitivinícola o alimenticia.Experiencia previa liderando equipos de trabajo.

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