Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa de Trade Marketing, que trabaja con importantes clientes de consumo masivo y cuenta con una estructura consolidada y en crecimiento. La misión del puesto será ordenar, fortalecer y evolucionar la gestión de Recursos Humanos, aportando criterio profesional, capacidad de ejecución y mirada estratégica. Tendrá un rol clave en el desarrollo de la cultura organizacional, en la atracción y selección de talento y en la mejora continua de los procesos internos. Se espera que quien se incorpore no solo gestione, sino que también proponga, impulse iniciativas y genere un impacto tangible en la experiencia de los colaboradores y en el acompañamiento a los líderes del negocio.RequisitosFormación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines. Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con autonomía de gestión. Sólida experiencia en reclutamiento y selección. Capacidad para liderar procesos como evaluaciones de desempeño, encuestas de clima y esquemas de compensación variable. Experiencia o conocimientos en revisión de bandas salariales y estructuras de compensación. Perfil dinámico, proactivo y con fuerte orientación a resultados. Excelente manejo interpersonal y capacidad para generar fit cultural. Experiencia acompañando equipos o personas junior.BeneficiosPosición con autonomía e impacto directo en la cultura organizacional. Reporte directo a socios y participación en decisiones estratégicas. Modalidad híbrida (2 días presenciales en CABA). Beneficios corporativos. Espacio para proponer e implementar mejoras reales en el área.
