
OGX08 - Principal Manager de Data y Reporting para Talento y Cultura
- Argentina
- Permanente
- Tiempo completo
En BBVA nos encontramos en la búsqueda de un **Principal Manager de Data y Reporting**para sumarse a nuestro equipo de Talento y Cultura.**Principales responsabilidades**:- Definir y liderar la hoja de ruta estratégica de Data & Analytics en el área de Talento y Cultura.
- Supervisar y guiar al equipo de especialistas de data y reporting, asegurando la correcta ejecución de los planes y entregables.
- Ser referente técnico y estratégico en iniciativas de mejora de calidad de datos, gobierno de datos y analítica avanzada.
- Promover la adopción de tecnologías como inteligencia artificial y automatización dentro del dominio de HR.
- Actuar como puente entre el área de Talento y Cultura y los equipos de Tecnología, Data Governance y Analytics corporativos.
- Asegurar la correcta identificación y articulación de los roles de Data Owner y Service Line Owner.
- Diseñar e implementar modelos de gobierno de datos que aseguren la trazabilidad, integridad y disponibilidad de la información.
- Presentar insights y reportes ejecutivos para apoyar decisiones estratégicas de la gerencia de Talento y Cultura.
- Gestionar los KPIs del área y desarrollar dashboards ejecutivos e indicadores clave.
- Impulsar una cultura basada en datos dentro del área.
- Promover la cultura de confidencialidad dentro del equipo, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas en el tratamiento de información crítica.**Requisitos**:- +5 años de experiência en roles relacionados a Data Management, Business Intelligence o Analytics, con experiência liderando equipos.
- Sólida experiência en gestión de proyectos de datos, desde diseño hasta explotación.
- Conocimiento de herramientas de AWS para la construcción de data lakes y dashboards analíticos.
- Dominio de herramientas de BI (Looker Studio, Teradata, Microstrategy), SQL y Excel avanzado.
- Conocimientos en calidad y gobierno de datos, metodologías ágiles y herramientas de gestión.
- Conocimiento del sector financiero y de Recursos Humanos (deseable).
- Alta capacidad de liderazgo, i nfluencia y comunicación con equipos multidisciplinarios y stakeholders de distintos níveles jerárquicos.
- Mentalidad estratégica, pensamiento crítico y orientación a resultados.
***Skills**:
**Agile Methodology, AWS AI Services, Business Intelligence / Reporting, Data Documentation, Data Lake, Data Science, Data Tools, Data Types, Leadership, Management Reporting, Managerial Reporting, Project Development, Report Automation, Reporting Management, Workday People Analytics
Kit Empleo