Analista Generalista de Recursos Humanos
Grupo Agroempresa Ver todas las vacantes
- Jesús María, Córdoba
- Permanente
- Tiempo completo
Propósito del puesto
La posición tiene como objetivo Implementar y controlar los procesos correspondientes al área de Administración de RRHH teniendo en cuenta los requisitos legales, convenios colectivos y políticas internas a fin de contribuir con el logro de los objetivos de la organización en general, así cómo también ayudar a implementar las actividades correspondientes a los procesos soft de RRHH, desarrollando acciones vinculadas a los procesos vigentes.
Las responsabilidades primarias del puesto son
Gestión del proceso de novedades de liquidación
Colaborar en los procesos de Selección, Capacitación, Desarrollo, Desempeño y Talento.
Participar las acciones de Comunicación Interna y clima organizacional.
Registro documental de las actividades del área y control administrativo.
Ejecutar la administración de la nómina de personal y liquidación de sueldos.
Realizar el control administrativo y gestión de proveedores.
Requisitos
Licenciado o Estudiante avanzado de las carreras de RRHH, RRLL, Administración, Psicología o carreras afines Excluyente.
Formación en liquidación de sueldos, Legislación laboral vigente, Convenios Colectivos Deseable.
Conocimiento en Reclutamiento y Selección, Gestión por Competencias, Identificación y desarrollo de Talento.
Disponibilidad Full Time Lunes a viernes de 8 a 1730 hs
Valoramos personas un perfil dinámico, flexible, con la capacidad de adaptarse a diferentes situaciones, trabajo en equipo, comunicación efectiva , atención a los detalles.
Valoramos experiencia de 1 año en posiciones similares.
Residir en Jesús María, Sinsacate, Colonia Caroya o zonas aledañas deseable
Disponibilidad para viajar a Sucursales
Beneficios
Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una empresa en constante desarrollo, solida y con trayectoria en el mercado, excelente clima laboral, con un proyecto de expansión y atractivas condiciones de contratación e interesantes desafíos laborales con constantes capacitaciones.
Computrabajo