Analista Generalista de Recursos Humanos (Jesus María)

  • Jesús María, Córdoba
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 12 horas
¡Buscamos profesionales con capacidad para potenciar el talento humano! Estamos en búsqueda de un cualificado comprometido y apasionado que sea capaz de formar equipos de trabajo. Propósito del puesto La posición tiene como objetivo Implementar y controlar los procesos correspondientes al área de Administración de RRHH teniendo en cuenta los requisitos legales, convenios colectivos y políticas internas a fin de contribuir con el logro de los objetivos de la organización en general, así cómo también ayudar a implementar las actividades correspondientes a los procesos soft de RRHH, desarrollando acciones vinculadas a los procesos vigentes. Las responsabilidades primarias del puesto son: Gestión del proceso de novedades de liquidación Colaborar en los procesos de Selección, Capacitación, Desarrollo, Desempeño y Talento. Participar las acciones de Comunicación Interna y clima organizacional. Registro documental de las actividades del área y control administrativo. Ejecutar la administración de la nómina de personal y liquidación de sueldos. Realizar el control administrativo y gestión de proveedores. Requisitos - Licenciado o Estudiante avanzado de las carreras de: RRHH, RRLL, Administración, Psicología o carreras afines (Excluyente). - Formación en liquidación de sueldos, Legislación laboral vigente, Convenios Colectivos (Deseable). - Conocimiento en Reclutamiento y Selección, Gestión por Competencias, Identificación y desarrollo de Talento. - Disponibilidad Full Time (Lunes a viernes de 8 a 17:30 hs) - Valoramos personas un perfil dinámico, flexible, con la capacidad de adaptarse a diferentes situaciones, trabajo en equipo, comunicación efectiva , atención a los detalles. - Valoramos experiencia de 1 año en posiciones similares. - Residir en Jesús María, Sinsacate, Colonia Caroya o zonas aledañas (deseable) - Disponibilidad para viajar a Sucursales Beneficios Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una empresa en constante desarrollo, solida y con trayectoria en el mercado, excelente clima laboral, con un proyecto de expansión y atractivas condiciones de contratación e interesantes desafíos laborales con constantes capacitaciones.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si

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