Estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista Sr de Learning para ser parte del equipo de Starbucks Sudamérica, quien deberá diagnosticar, diseñar e implementar soluciones de aprendizaje alineadas a las prioridades del negocio, fortaleciendo las capacidades de líderes y equipos, para mejorar el desempeño operativo y la experiencia del cliente, asegurando impacto medible y sostenible en los resultados. 🎯¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar soluciones y experiencias de aprendizaje alineadas a las necesidades del negocio. Liderar la implementación de iniciativas de aprendizaje y desarrollo, coordinando stakeholders y proveedores. Alinear y acompañar a líderes y áreas clave en la definición e implementación de iniciativas de desarrollo. Definir y analizar indicadores de efectividad de las iniciativas de aprendizaje, evaluando su impacto en el desempeño operativo.Requisitos🔎 ¿Qué necesitas para postular? Graduado o estudiante avanzando de carreas de RRHH, Ciencias de la eduacion, Pedagodia, Psicologia o afines. Experiencia de 4 años en roles similares. Poseer experiencia en el uso y gestión de plataformas LMS. Se valorará experiencia en evaluación de programas de formación y el manejo de herramientas de edición de video y contenidos.Beneficios👪 En nuestro equipo: 👉Demostramos la pasión por la excelencia y queremos alcanzar nuestros desafíos. 👉Llevamos el reconocimiento en nuestro ADN e impulsamos una cultura basada en la gratitud. 👉 Vivimos la felicidad y experiencias llenas de sabor, porque somos una compañía auténtica y divertida 👉 Somos impacto positivo y estamos comprometidos con el negocio, medio ambiente y comunidades donde operamos. ¿Cuál es nuestro compromiso? Te encontrarás con una compañía con una cultura diversa e inclusiva, a través de un ambiente de trabajo de respeto, comprensión y libre de prejuicios porque valoramos el sabor único que aporta cada persona que forma parte de nuestra compañía. ❤️ En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices ¿Te unes? 😎
