Analista Jr. de Compensaciones (Temporal - 6 Meses) (Buenos Aires)

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  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 horas
TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL?
Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su próximo objetivo será ofrecer a todas y cada una de las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.
Nos encontramos en búsqueda de un analista Jr. De Beneficios (temporal por 6 meses) para sumar al equipo de Rewards en Argentina.
CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Gestión del programa de beneficios: ejecución de activaciones y seguimiento de correcto funcionamiento de los beneficios locales.
- Plataformas y herramientas: asegurar la constante actualización de la plataforma interna de beneficios y canales de comunicación internos
- Experiência del empleado y eventos: Ejecución de la Semana de la Salud, y de activaciones de ventajas en el primer semestre de 2026
- Administración operativa: gestionar documentación, alta de proveedores, reportes periódicos de tasa uso de beneficios, apoyo en seguimiento y control de presupuesto, ordenes de compra y facturación de proveedores de beneficios.QUÉ BUSCAMOS?
- Profesionales próximos a graduarse o recién graduados/as en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Entre 1 y 2 años de experiência previa en roles efectivos o pasantías.
- Inglés avanzado.
- Capacidad de organización, orientación al detalle y con ganas de aprender en un entorno ágil y emprendedor.
- Rol temporal por 6 mesesSUMARSE A L'ORÉAL, SIGNIFICA SUMARSE A UNA COMPAÑÍA QUE TE OFRECE:
Asignación almuerzo
Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
Acceso a compra de productos con 50% de descuento
Wellhub (ex GymPass)
Días hábiles de vacaciones
Viernes flex todo el año
Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones
Medio día de cumpleaños libre
Bono
Beneficios con brokers de inversiones y seguros
Días personales
Licencias de paternidad & maternidad extendida
Ayuda económica para Child Care
Masajes In-company
Maquillaje/Manicuría In-company
Dermatología In-company
y muchos !
ESTÁS PREPARADO/A PARA LA AVENTURA?
**Te compartimos algunos consejos para tu próxima entrevista**:
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