Gerente de Administración y Finanzas

de Elizalde Gestión del Talento

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Responsable de dirigir, controlar y supervisar el correcto cumplimiento de las responsabilidades del área. Administrar y supervisar los fondos y valores financieros, según las directivas y estrategias establecidas por el General Manager. Responsable de implementar la estrategia y el cierre fiscal y su efecto contable, elaborando y presentando al General Manager los estados financieros. Definir y aplicar los parámetros para el presupuesto de ingresos, gastos y compra de activos, de acuerdo con las políticas definidas por el General Manager. Elaborar, en conjunto con las áreas de la Cía. y el General Manager, para cada ejercicio fiscal, el presupuesto de ingresos y egresos. Mantener una información actualizada referente a las disponibilidades y compromisos financieros Elaborar los indicadores de gestión correspondientes al área financiera. Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades administrativas delegadas a las dependencias bajo su cargo, para garantizar el adecuado desarrollo de los procedimientos administrativos del área. Establecer las medidas requeridas para garantizar la protección de los recursos y activos de la empresa, evitando su uso inadecuado. Tramitar los pagos a contratistas, supervisores, proveedores y personal, así como de cualquier otra obligación financiera de la organización. Definir y gestionar los cierres mensuales de cada área y elaborar un reporte a los auditores y al General Manager. Definir la configuración del equipo de trabajo del área, coordinando y supervisando con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos para su área, velando por la motivación, desarrollo y crecimiento de los mismos.RequisitosContador Público o Licenciado en Administración recibido Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferentemente en PyMEs Experiencia y predisposición por temas contables y financieros Experiencia en empresas de servicios Experiencia en reporting y gestiónBeneficiosSe ofrecen excelentes condiciones de contratación Prepaga Excelente clima laboral Posibilidades de crecimiento a nivel regional Presencial (3 meses) y luego se podrá migrar a alguna modalidad híbrida.

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