Trainee Administrativo/a de Selección

• Cargar y actualizar información de candidatos en el sistema de gestión y planillas internas.
• Registrar habilidades, competencias, formación académica y resultados de evaluaciones.
• Clasificar perfiles por puesto, área, competencias o nivel de experiencia.
• Depurar y mantener actualizada la base de datos, eliminando duplicados.
• Incorporar candidatos provenientes de distintas fuentes (correo, bolsas universitarias, portales).
• Publicar avisos en portales y redes (LinkedIn, Bumeran, etc.).
• Filtrar y preseleccionar CVs según los requerimientos del puesto.
• Coordinar y realizar entrevistas virtuales y/o presenciales.
• Dar seguimiento a los procesos y elaborar reportes para las áreas solicitantes.
• Mantener comunicación fluida con candidatos y líderes internos.

• Buen nivel de redacción y comunicación.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Manejo intermedio de herramientas de Office.
• Proactividad, ganas de aprender y compromiso.

• Orientación al detalle.
• Escucha activa.
• Responsabilidad y autonomía.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de organización.

Bumeran