Supervisor de administración de personal
Grido Helado Ver todas las vacantes
- Córdoba
- Permanente
- Tiempo completo
- Supervisar los procesos de altas, bajas y administración de nuevos colaboradores (sistemas, legajos, obra social, cuentas bancarias y contratos).
- Supervisar la gestión de sueldos, incluyendo cronograma de liquidación, anticipos, adelantos de Vacaciones y SAC, colectas y pagos asociados.
- Controlar la carga y procesamiento de novedades de nómina (descuentos, préstamos, embargos, SiRADIG, Ganancias, cambios de categoría y escalas salariales).
- Supervisar los controles de calidad de la liquidación (días liquidados, fórmulas, valores y escalas).
- Supervisar la gestión de vacaciones, ausentismo, jornada laboral y turnos de trabajo.
- Coordinar y supervisar las gestiones con organismos externos (AFIP – LSD y 931, ART, sindicatos).
- Supervisar el proceso de bajas y liquidaciones finales.
- Liderar y coordinar el equipo de Administración de Personal, asegurando cumplimiento de procesos y plazos.
- Formación universitaria completa en Contador Público, Administración de Empresas o Lic. en Gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con responsabilidades de supervisión en Administración de Personal.
- Conocimiento sólido en Derecho Laboral, Ley de Contrato de Trabajo, convenios colectivos y relaciones sindicales.
- Experiencia en liquidación de sueldos en sistema, control de novedades y validación de liquidaciones.
- Conocimiento en Formulario 931, Libro Sueldo Digital, ausentismo, jornada laboral y vacaciones.
- Experiencia en interacción con organismos externos (AFIP, ART, sindicatos).
- Manejo de Calipso, SAP y Paquete Office.
- Habilidades de liderazgo, gestión de equipos, resolución de conflictos y trato con clientes internos y externos.
- Modalidad de trabajo híbrida; residencia en Córdoba (excluyente).