Supervisor De Administración De Personal

Nosotros

  • Córdoba
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 horas
Supervisar y ejecutar los procesos de Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de los objetivos y KPI en lineamiento con la legislación laboral, la correcta gestión de nómina, liquidación de sueldos, reloj control e integridad de la información.
Coordinar el equipo de Administración de Personal, acompañando el desarrollo de los colaboradores, abordando situaciones complejas y actuando como referente del área.
Supervisar la gestión integral de Administración de Personal
, incluyendo procesos de altas, bajas, legajos, contratos, obra social, cuentas bancarias y cumplimiento normativo.
Coordinar y garantizar la correcta liquidación de sueldos
, supervisando novedades de nómina, control del reloj, anticipos, SAC, vacaciones, ausentismo, controles de calidad y consistencia de la información.
Supervisar las relaciones y gestiones con organismos externos
(AFIP – LSD y 931, ART, sindicatos), asegurando cumplimiento legal y plazos.
Liderar y coordinar la gestión de personas
, mediante procesos de evaluación de desempeño, feedback, conversaciones dificiles, gestión de clima laboral, armado de planes de desarrollo compatibles con el ADN de la empresa.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores de gestión
, detectando desvíos y oportunidades de mejora con reportes al lider del área.
Participar en la elaboración y control del presupuesto de sueldos y cash flow de personal
, colaborando en la planificación y seguimiento financiero del área.
Formación universitaria completa
en Contador Público, Administración de Empresas o Lic. en Gestión de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 5 años
en posiciones similares dentro de Administración de Personal, con responsabilidades de supervisión de equipos.
Sólidos conocimientos en legislación laboral
, Ley de Contrato de Trabajo, convenios colectivos y relaciones sindicales.
Experiencia en
liquidación de sueldos
en sistema, control y validación de novedades, Formulario 931, Libro Sueldo Digital, ausentismo, jornada laboral y vacaciones.
Experiencia en
interacción con organismos externos
(AFIP, ART, sindicatos).
Manejo de
sistemas de gestión
(Mandu, SAP) y Paquete Office.
Habilidades de escucha activa, comunicación efectiva y gestión de conflictos
, con capacidad para sostener conversaciones difíciles y abordar situaciones sensibles.
Modalidad de trabajo híbrida
.
Residencia en
Córdoba
(excluyente) con minimo de 2 veces presenciales.
Beneficios
Te ofrecemos trabajar en una compañía con espíritu emprendedor, proyectos desafiantes, oportunidades de aprendizaje y crecimiento, un excelente clima de trabajo y todo lo necesario para que vivas una buena experiencia!
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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