Si te graduaste de algunas de las siguientes carreras 👉 Recursos humanos, Relaciones laborales, Psicología u otras afines a la posición ¡esperamos tu CV!Tu misión será actuar como socio estratégico de áreas internas, acompañando a los líderes en la gestión de sus equipos para asegurar que las prácticas de Gestión de Personas contribuyan al logro de los objetivos organizacionales. A su vez, es responsabilidad del rol diseñar y ejecutar iniciativas que fortalezcan la cultura CREA y promuevan el bienestar de los colaboradores, incluyendo procesos de onboarding, acciones de equipo y gestión de momentos clave. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 👉 Asesorar a los líderes en temáticas de recursos humanos y acompañarlos en la gestión de los equipos de trabajo. 👉 Implementar las políticas y procesos definidos por el área. 👉 Acompañar procesos de selección, onboarding y desarrollo del talento y egresos de los colaboradores. 👉 Facilitar conversaciones y caminos de desarrollo, dando respuestas a las consultas de los colaboradores. 👉 Identificar necesidades de capacitación y proponer acciones pertinentes. 👉 Monitorear indicadores de gestión de personas (rotación, engagement, eNPS, encuestas) de sus áreas cliente. 👉 Coordinar e implementar planes de acción para propiciar el buen clima laboral, ideando eventos y acciones de reconocimiento (trayectoria y fechas especiales), iniciativas de bienestar y gestión del kit de bienvenida, destinados a las personas de sede. 👉 Mantener actualizado el material institucional del área. 👉 Idear las acciones de comunicación interna, participando en el diseño de campañas, asegurando la difusión de valores y mensajes organizacionales en conjunto con el área de Comunicación. 👉 Participar de la administración y seguimiento del paquete de beneficios.Requisitos¿Qué necesitás para postularte? 🎓 Profesional graduado de las carreras de Recursos humanos o Relaciones laborales, Psicología u otras afines a la posición. 🤩 Al menos dos años de experiencia en posición similar. 📍 Es excluyente residir en AMBA. 📅 Al menos 2 años en posición similar. Conocimientos 😎 Manejo de entorno G-Suite. 📊 Manejo de Excel. 🔗 Buen manejo de Paquete Office. 💻 Gestión de plataformas de reclutamiento y selección. Habilidades y actitudes específicas del rol 👂 Escucha activa, habilidades comunicacionales orales y escritas. 👨🏫 Capacidad de aprendizaje y formación continua. 👌 Capacidad de conciliar en caso de conflicto. 💯 Orientación al logro, responsabilidad y compromiso. ✨Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.Beneficios¿Qué te proponemos y ofrecemos? 🤝 Sumarte a una organización referente en su sector, a un equipo que busca la mejora continua en forma colaborativa. 📈 Desarrollarte personal y profesionalmente, trabajando en equipos multidisciplinarios. 😍 Excelente ambiente de trabajo. 🌴 Vacaciones adicionales y flexibles. ⏲ Horario flexible. 👩⚕️ Prepaga para vos y tu grupo familiar. 🤱 Esquema mamá y liciencia adicional por paternidad. 💸 Descuentos en universidades y Tienda Molinos.
