Talent & Culture Analyst

Buenos Aires
Permanente
Tiempo completo

Hace 14 horas

Área: People & CultureDisponibilidad: full-timeLugar de trabajo: Palermo**¿Qué hacemos en Real Trends?**Nuestro propósito es brindar la mejor experiência para vender online.Ofrecemos una plataforma para que los vendedores puedan crear su tienda online y las mejores herramientas para que escalen su negocio en Mercado Libre.Nuestros principales valores son la excelencia, el compromiso, la empatía, el team work, la transparencia y la orientación a métricas.Cuidamos mucho a nuestro equipo y a nuestra cultura. Valoramos el talento, la proactividad, la creatividad y, sobre todo, las ganas de aprender y crecer.Somos Trenders**¿Qué hacemos en el equipo de People & Culture?**Somos los principales responsables de hacer crecer al equipo y atender sus necesidades en todo momento. Buscamos los mejores perfiles que se adapten a nuestra cultura. Somos exigentes a la hora de seleccionar e incorporar nuevos integrantes. Gestionamos cada detalle para que se sientan cómodos, contentos, desafiados y con muchas ganas de venir a trabajar. ¡Ah! Y como en todo equipo de Real Trends, medimos lo que hacemos, lo analizamos y tomamos decisiones para mejorar día a día.**¿Cuáles serían tus responsabilidades como Talent & Culture Analyst?**
- Análisis de las necesidades y job description de los perfiles a cubrir
- Publicación de avisos y preselección de CVs desde diversas plataformas, headhunting en diferentes canales y redes sociales, y screening telefónico y entrevistas
- Administración de personal de los nuevos ingresos y egresos, y armado de legajo
- Gestión del Onboarding y seguimiento de nuevos ingresos
- Participación en los proyectos del área para el fortalecimiento de clima y cultura
- Actualización de bases para la gestión de métricas del área
- Colaboración en los procesos de evaluación de desempeño
- Gestión de desarrollo y planes de carrera
- Participación en iniciativas de People Experience y Employer Branding, tanto para la atracción de talento como también para la fidelización de colaboradores**Requirements**:
**¿Qué necesitamos que tengas para aplicar a esta posición?**
- Contar con experiência de 2 años en tareas similares
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o afines
- Orientación a resultados, empatía, dinamismo, atención al detalle y trabajo en equipo
- Nível intermedio de inglés/portugués**¿Qué cosas extras suman?**
- Nível avanzado de inglés/portugués
- Experiência trabajando en empresas de tecnología**Benefits**
- Home office (híbrido)
- Horario flex
- 3 semanas de vacaciones
- Prepaga OSDE (grupo familiar)
- Día off por cumpleaños
- Día off por cumpleaños de hijos
- Licencia extendida por paternidad
- Soft landing por maternidad y paternidad**Links de interés**
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