Chief Human Resources Officer
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
¿Tenés experiencia liderando áreas de RRHH en empresas digitales y querés ser parte de una transformación cultural profunda ?
¡Queremos conocerte!
En Persat , empresa SaaS en fuerte crecimiento, buscamos sumar un/a CHRO ( Chief Human Resources Officer ) que lidere la estrategia de personas, cultura y desarrollo organizacional, alineando el talento con la visión de escalabilidad e innovación constante.
Estamos trabajando 100 % presencial en Sáenz Peña, Partido de Tres de Febrero ¿Cuál va a ser tu desafío?
Diseñar y sostener una cultura organizacional centrada en el cliente y la innovación.
Integrar la estrategia de talento con los KPIs del negocio (churn, NPS, LTV, upsell).
Atraer y desarrollar perfiles con ADN SaaS: analíticos, digitales y orientados a resultados.
Implementar programas de formación continua en producto, mercado y herramientas digitales.
Diseñar el "journey del colaborador" alineado a la madurez del producto y de la empresa.
Formar líderes para escalar sin perder cultura, evitando silos y promoviendo alineación estratégica.
Proyectar el employer branding de Persat como referente en transformación digital.
¿Qué ofrecemos?
Prepaga OSDE 210 Día Off de cumpleaños Participación activa en el comité ejecutivo Cultura colaborativa, autonomía y trabajo con impacto Rol estratégico con visión de largo plazo • Experiencia previa liderando áreas de RRHH en empresas SaaS, tecnología o servicios digitales.
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
- Mentalidad data-driven y capacidad de storytelling estratégico.
- Alta empatía, visión de negocio y capacidad de innovación en gestión de personas.
- Experiencia trabajando con OKRs, KPIs y métricas de impacto en negocio.
Nos especializamos en herramientas en la nube que apoyan la transformación digital y el desarrollo profesional de nuestros clientes, ayudándoles a adaptarse en un mundo de negocios en constante cambio.
Nuestro objetivo es liderar la industria del conocimiento, promoviendo la excelencia en la toma de decisiones y el crecimiento continuo.
La cultura de Persat es colaborativa, divertida y flexible.
Valoramos el trabajo en equipo, el crecimiento de cada persona y creemos en un ambiente donde cada integrante se sienta valorado y pueda alcanzar su máximo potencial.
Fomentamos la flexibilidad, el equilibrio y la adaptabilidad para que todos podamos hacer nuestro mejor trabajo.
Nuestro enfoque es claro: trabajar con equipos dinámicos y proactivos que compartan la pasión por transformar el mundo de las PyMEs y acompañarlas en su evolución.
#J-18808-Ljbffr
Buscojobs