Analista Jr. de selección de personal
- Pilar, Provincia de Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Principales responsabilidades:
Onboarding de los nuevos ingresos, desde que avanzan al preocupacional hasta la inducción.
Coordinación de entrevistas con los candidatos.
Encargado de solicitar los exámenes preocupacionales, completar el legajo digital
Control y seguimiento de la carga de datos del candidato para el legajo diigtal
Trabajará con el área de capacitación y estará en el proceso de inducción explicando cómo gestionar las ausencias, los certificados.
Carga del legajo en SAP, archivo del legajo físico y acompañarlos en el proceso de atención a la puerta (cliente interno), soporte a las consultas presenciales.
Requisitos:
Recibido en Admin o RRHH, RRLL , preferentemente licenciaturas.
No requiere experiencia en área de selección específicamente pero sí de al menos 1 año en puestos administrativos ( si tiene experiencia previa en el area de RH - onboarding, suma)
Buena dicción, claro en la comunicación.
Buena presencia, segura.
Beneficios:
Cobertura de salud
Comedor
Jornada:
L a V de 9 a 18 hs y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs, Presencial en Pilar.A los interesados, enviar cv. Gracias.