Analista Jr. de selección de personal
- Pilar, Provincia de Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Principales responsabilidades
Onboarding de los nuevos ingresos, desde que avanzan al preocupacional hasta la inducción.
Coordinación de entrevistas con los candidatos.
Encargado de solicitar los exámenes preocupacionales, completar el legajo digital
Control y seguimiento de la carga de datos del candidato para el legajo diigtal
Trabajará con el área de capacitación y estará en el proceso de inducción explicando cómo gestionar las ausencias, los certificados.
Carga del legajo en SAP, archivo del legajo físico y acompañarlos en el proceso de atención a la puerta cliente interno, soporte a las consultas presenciales.
Requisitos
Recibido en Admin o RRHH, RRLL , preferentemente licenciaturas.
No requiere experiencia en área de selección específicamente pero sí de al menos 1 año en puestos administrativos si tiene experiencia previa en el area de RH onboarding, suma
Buena dicción, claro en la comunicación.
Buena presencia, segura.
Beneficios
Cobertura de salud
Comedor
Jornada
L a V de 9 a 18 hs y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs, Presencial en Pilar.A los interesados, enviar cv. Gracias.
Computrabajo