Analista de Inducción y gestión de recursos para el colaborador
- Córdoba
- Permanente
- Tiempo completo
- Precarga de los datos en TU RECIBO para completar On-boarding previo al ingreso del colaborador. Control de la documentación y derivación al área correspondiente en caso de faltante.
- Preparado de las herramientas y uniforme necesarios según descripción del puesto en colaboración con la BP.
- Realizar la inducción de nuevos colaboradores, realizar la firma de contrato inicial y brindar información sobre políticas de la empresa a los nuevos recursos.
- Gestionar proveedores de uniformes y EPP asegurando calidad, tiempos de entrega y cumplimiento de especificaciones técnicas.
- Realizar las entregas diarias de reposición y las entregas semestrales de uniformes.
- Mantener actualizado el registro de indumentaria, EPP y herramientas asignadas al colaborador.
- Asegurar la trazabilidad de los recursos entregados mediante sistemas de gestión o registros digitales.
- Atender consultas del personal respecto a uniformes, herramientas, cambios o reposiciones.
- Gestionar pedidos de herramientas de trabajo para ingresos y personal de la nómina
- Coordinar y realizar entregas diarias de reposición de herramientas a demanda
- Garantizar que las personas tengan las herramientas necesarias para su puesto según la DP correspondiente.
- Realizar solicitudes de pedido de las necesidades del área, generar solped y solicitar liberación a traves del sistema SAP.
- Gestionar y dar seguimiento a solicitudes de compras del área, coordinando con proveedores y el sector de compras para garantizar la disponibilidad de recursos.
- Formación técnica/universitaria en: Administración, RRHH, Compras y abastecimiento, Ing Industrial, Higiene y seguridad.
- Experiencia requerida: mínimo 2 años en puestos similares
- Herramientas requeridas: Paquete Office (Excluyente), SAP (deseable) , Calipso (Deseable). Manejo de Indicadores.