N-505 | Marketing Manager
Tiendanube
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Nuestro equipo será el responsable de generar oportunidades para el equipo de ventas, ayudándonos a crear un embudo de inbound recurrente de prospectos de mid market (e-commerce que ya generan más de $50,000 USD al mes). La meta es entregar MQLs que puedan ser trabajados por los vendedores.Estamos buscando a una persona con experiência en la ejecución de tareas de marketing de manera generalista pero con conocimiento de Generación de Demanda. Es importante asimismo una gran capacidad de gestión de stakeholders y personas.**El tamaño de tu desafío**:- Diseñar y ejecutar una estrategia de contenidos para el segmento, definiendo cuáles son los mejores contenidos que podemos utilizar en toda la jornada de la audiencia de mid market.
- Crear y ejecutar, junto a tu equipo, la estrategia de Inbound Marketing para atraer nuevos leads. Ser “owner” del contenido midmarket en los canales de la empresa (Blog, Descargables, Webinar, etc)
- Crear y gestionar flujos de nutrición dentro de HubSpot, con el objetivo de transformar leads en MQLs.
- Crear materiales de sales enablement y contenido de fondo de embudo (casos de éxito, battlecards, etc.) de acuerdo con las necesidades del equipo de ventas.
- Trabajar junto con el equipo de ventas para definir acciones de generación y aceleración de pipeline.
- Apoyar en el planeamiento y la ejecución de eventos dirigidos a la audiencia de mid market, en colaboración con el equipo de eventos.
- Ser el punto de contacto con nuestra agencia de performance, garantizando entregas de calidad y el cumplimiento de los objetivos del área.Gestionar y reportar los resultados a la dirección de ventas y marketing.**Lo que buscamos**:- Disponibilidad para asistir 1 vez por semana a nuestra oficina (estamos ubicados en Nuñez - CABA)
- Experiência sólida en growth marketing, marketing de contenido o inbound marketing.
- Experiência comprobada de gestión de equipos de marketing.
- Conocimiento avanzado del proceso de ventas inbound y outbound.
- Experiência en generación y nutrición de leads, así como en plataformas de automatización de marketing (preferentemente HubSpot).
- Conocimientos básicos de SEO, redes sociales y otros formatos de contenido.
- Experiência en la planificación y ejecución de campañas de marketing multicanal y multi-touch.
- Habilidades de copywriting y excelente redacción en general.
- Excelente capacidad de comunicación (oral y escrita).
- Experiência y gran capacidad para trabajar en equipo, especialmente con equipos de ventas.
- Mentalidad orientada a resultados.
- Manejo intermedio de Excel o Google Sheets.
- Inglés intermedio o superior.**Es un plus**:- Experiência en e-commerce, empresas SaaS o tecnología en general.
- Conocimiento del mercado de retail en Argentina, especialmente en moda y accesorios.
- Conocimiento de Meta Ads, Google Ads y otras redes publicitarias.
- Experiência con Google Analytics y herramientas similares.Experiência con SEMrush, Ahrefs, Search Console y herramientas similares.**Nuestro proceso**:
Queremos que tengas la mejor experiência posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta.Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso.**Lo que te proponemos**:- Actualización trimestral del salario;
- Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
- Clases de portugués 100% cubiertas;
- Reintegro del servicio de Internet;
- Descuentos en cursos de Coderhouse;
- La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
- Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
- 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
- Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
- Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
- Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
- Es un entorno de desafío constante, propósito y protagonismo — acá la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante.**Política de Privacidad**:
Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En últi
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