
R058] Responsable de Recursos Humanos
- Mendoza
- Permanente
- Tiempo completo
- Diseñar y dar seguimiento al proceso de inducción de las diferentes unidades de negocio.
- Elaboración, ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación.
- Gestionar los procesos de comunicación interna.
- Implementar políticas de atracción, retención, beneficios y desarrollo de los colaboradores.
- Implementar encuesta de clima para detectar necesidades y propuestas de mejora.
- Supervisar la actualización de los salarios para todas las posiciones.
- Diseño de planes de acción que respondan las inquietudes y necesidades del personal.
- Dar seguimiento al proceso de gestión del desempeño.
- Mantener actualizadas las descripciones de puesto.
- Supervisar los procesos de administración de personal y liquidación de sueldos.
- Velar por que exista un buen clima de trabajo y satisfacción laboral.Valoraremos:
Movilidad propia. La persona seleccionada, deberá demostrar competencias de liderazgo para implementar procesos de RRHH, autonomía para enfrentar los desafíos y retos de la empresa.
Orientación a resultados para lograr las metas establecidas del sector, capacidad de trabajo en equipo y comunicación para promover el buen clima laboral dentro de la empresa.
Visión estratégica del negocio para acompañar las decisiones de la Gerencia General y proponer medidas para la mejora continua.
La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación, estabilidad laboral y excelente clima de trabajo.Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Hs.
Kit Empleo